| 價(jià)值核心觀： |
| 誠(chéng)實(shí)正直--對(duì)客戶(hù)、公司、同事、家人、自己和社會(huì)負(fù)責(zé)。 以人為本--以公司統(tǒng)一的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)員工的業(yè)績(jī)和能力，為員工提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。 |
| 薪酬福利： |
| 公司致力于為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、完善的社會(huì)保險(xiǎn)、良好的職涯發(fā)展及培訓(xùn)機(jī)會(huì) 員工的薪酬由工資、補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成 員工依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定享受公休日、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、喪假等假期 公司按國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 公司按國(guó)家和地方規(guī)定，為員工繳存住房公積金 公司為員工購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn) 公司為員工提供膳食補(bǔ)貼 公司為員工提供上下班定點(diǎn)免費(fèi)接送服務(wù) 公司為員工提供溫馨生日禮物 公司為員工提供適時(shí)防暑降溫補(bǔ)貼費(fèi)或物品 公司為員工提供年度體檢和節(jié)日慰問(wèn)金 公司為員工提供多方位職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì) 公司每年評(píng)選年度優(yōu)秀員工，并頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)金 工會(huì)為會(huì)員提供定期的工會(huì)活動(dòng) |
